직업상담사 2급 시험은 단순한 암기형 자격시험이 아닙니다. 직업상담의 실제 현장에 필요한 분석력, 사고력, 정책 이해도를 함께 평가하는 전문 자격입니다. 최근 몇 년 사이 필기와 실기 모두 실무 중심의 출제 경향이 뚜렷해졌으며, 단순 이론 암기로는 합격을 기대하기 어려운 시험이 되었습니다.
이 글에서는 최근 3개년 기출문제 분석과 출제경향을 바탕으로, 필기/실기별 핵심 유형, 자주 출제되는 키워드, 학습 전략까지 정리합니다. 단순히 문제를 나열하는 것이 아닌, 왜 그 문제가 나왔는지, 어떤 식으로 접근해야 하는지까지 실전 중심으로 설명드리겠습니다.
✅ 최근 3개년 필기시험 기출 경향 분석
📌 출제 흐름의 변화
- 기초 개념형 문제는 유지, 다만 사례 및 정책 응용형 문제 비율이 증가
- ‘암기형 → 이해+활용형’으로 이동 중
- 노동시장론과 노동관계법규는 최신 시사 및 개정 법령 출제가 증가세
📌 과목별 분석
1. 직업상담학
- 출제포인트: 라포 형성, 상담기법 비교, 내담자 중심 상담법
- 최근 기출 예시: “내담자와의 신뢰 형성을 위한 상담자의 태도 중 옳지 않은 것은?”
2. 직업심리학
- 출제포인트: 동기이론, 심리검사 이해, 진로발달이론
- 최근 기출 예시: “Holland 유형 중 '사무적 정확성'을 강조하는 유형은?”
3. 직업정보론
- 출제포인트: 워크넷, 직업사전, 직무정보 분석
- 최근 기출 예시: “워크넷에서 제공하는 직업심리검사와 관련된 설명으로 옳은 것은?”
4. 노동시장론
- 출제포인트: 실업의 유형, 고용유형, 노동수요공급이론
- 최근 기출 예시: “마찰적 실업의 예시로 가장 적절한 것은?”
5. 노동관계법규
- 출제포인트: 근로기준법, 고용보험법, 남녀고용평등법
- 최근 기출 예시: “육아휴직 중 발생한 연차유급휴가 관련 근로기준법상 처리 방식은?”
✅ 실기시험 출제 유형 및 대응 전략
직업상담사 2급 실기는 실제 상담 장면을 재현한 사례형 문제 중심의 서술형 시험입니다. 단순 이론 설명이 아닌, 상담자의 사고력과 대응 전략을 묻습니다.
🔍 최근 3개년 실기 기출 사례
| 출제년도 | 유형 | 기출 예시 |
| 2022년 | 사례 분석형 | 경단녀 대상 상담 전략 및 재취업 설계 |
| 2023년 | 검사 해석형 | 진로흥미검사 결과를 반영한 진로상담 계획 |
| 2024년 | 정책 연계형 | 국민취업지원제도 대상자 맞춤형 개입 전략 |
📌 주요 유형별 설명
① 사례 분석형
- 핵심: 내담자 분석 → 상담목표 설정 → 개입계획 제시
- 팁: 정서 + 경제 + 고용환경 요소 통합 분석 필요
- 예시: “장기 실직 상태에 있는 40대 남성의 취업 동기 회복을 위한 개입 방안을 기술하시오.”
② 검사 해석형
- 핵심: Holland/MBTI/STRONG 등 검사 결과를 상담 전략에 연계
- 팁: 검사결과 단순 해석 X → 상담활동 연결이 핵심
- 예시: “MBTI 결과가 ISTJ인 내담자에게 적합한 직무 영역을 제시하고 상담 전략을 기술하시오.”
③ 정책 연계형
- 핵심: 고용노동부 사업(국민취업지원제도, 내일배움카드 등)과 연계한 상담 설계
- 팁: 제도 조건, 대상자 적합도, 기대효과까지 언급해야 고득점
- 예시: “국민취업지원제도 II유형 대상자에 대한 단계별 상담 계획을 작성하시오.”
✅ 실기 서술형 답안 구성법
실기는 ‘글쓰기 시험’이자 ‘논리적 사고력 평가 시험’입니다. 단순 정보 나열이 아니라 상황에 대한 구조적 이해와 실천 가능한 개입전략이 중요합니다.
✏️ 구조화된 답안 예시
- 서론: 대상자 정보 요약 + 핵심 문제 인식
- 본론: 문제 원인 분석 → 단계별 상담 전략 → 제도 활용 계획
- 결론: 상담 기대효과 + 추후 연계 서비스 제안
※ 고득점자 공통 특징: ‘상담의 맥락’을 이해하고, 이론·제도·현장을 균형 있게 녹여냄
✅ 기출문제 학습 전략
- 반복 중심이 아닌, 출제 의도 중심의 분석
기출문제를 보면서 “왜 이 상황을 물었을까?”를 해석해야 합니다. - 유형별 틀을 만들고 연습할 것
실기 문제는 구조가 비슷하므로, 유형별 자기 템플릿을 만드는 것이 효과적입니다. - 정책 제도 요약 정리는 별도로
내일배움카드, 취업성공패키지, 고령자고용지원 등 주요 제도는 표 형태로 정리하세요. - 오답노트는 ‘틀린 이유’ 중심으로 구성
단순한 정답 저장이 아닌, 사고 흐름을 잡는 것이 핵심입니다. - 1주 1사례 작성 연습
시간 내에 구조화된 실기 답안을 작성해보고 피드백 받는 과정을 반드시 반복하세요.
✅ 핵심 요약
📌 직업상담사2급 기출문제 특징
- 반복되는 핵심 개념은 있지만, 응용 방식이 다양
- 개념 → 사례 → 정책 연계로 흐름이 진화 중
📌 직업상담사 실기 유형
- 사례 분석형 / 검사 해석형 / 정책 활용형
- 실제 상담 장면처럼 구성하고 글을 작성해야 고득점
📌 직업상담사 시험 출제경향
- 필기: 기초 개념 + 시사 반영 + 정책 적용
- 실기: 사고력 + 글쓰기 능력 + 정책 활용 능력 평가
✅ 마무리하며
기출문제는 단순히 ‘다시 나올 문제’를 찾기 위한 도구가 아닙니다. 시험의 방향성과 출제자의 관점을 파악하는 나침반입니다. 직업상담사 2급은 문제를 많이 푼다고 합격하는 시험이 아니라, 문제의 흐름을 꿰뚫고 ‘상담사다운 사고력’을 답안에 녹여낼 수 있는지의 싸움입니다.
지금부터라도 최근 기출을 중심으로 유형을 분류하고, 사례 연습과 정책 정리를 병행한다면, 실기에서도 강력한 경쟁력을 가질 수 있습니다.
또한, 시험 직전까지 기출 분석은 계속되어야 하며, 변화하는 고용정책과 상담 트렌드도 민감하게 파악해야 합니다.
정답이 아니라 해결책을 제시하는 능력, 그것이 지금의 시험이 요구하는 진짜 실력입니다.
현장을 이해하고, 사람을 돕고자 하는 마음을 글로 표현할 수 있다면, 그 자체가 이미 좋은 상담사입니다. 여러분의 합격을 진심으로 응원합니다